ふと疑問に思った。４０歳以上の派遣労働者って、どのくらい居るのだろう？
労働者派遣法が改正されますが、ふと疑問に思いました。
４０歳以上の派遣労働者って、どのくらいいるのだろう？
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参考：「労働力調査 平成25年」
派 契 パ ア 正
遣 約 ー ル 職
社 社 ト バ 員
員 員 イ
ト
総数 116 273 928 392 3294
15～24歳 10 22 26 167 240
25～34歳 33 62 111 73 797
35～44歳 34 53 232 45 954
45～54歳 19 46 239 31 765
55～64歳 12 66 224 39 456
65歳以上 9 24 96 37 81
男性のみ
総数 48 147 101 200 2267
15～24歳 5 10 7 83 127
25～34歳 13 30 13 36 514
35～44歳 12 23 10 17 691
45～54歳 7 19 9 12 553
55～64歳 6 46 30 23 332
65歳以上 6 20 34 29 50
女性のみ
総数 68 126 826 192 1027
15～24歳 5 12 19 84 114
25～34歳 19 32 98 37 283
35～44歳 22 31 222 27 263
45～54歳 13 27 231 19 212
55～64歳 6 20 194 16 124
65歳以上 3 4 62 9 31
（単位：万人）
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雇用者の総数は5545万人ですので、割合は以下のようになります。
雇用者総数のうち派遣社員は、 2.0%（５０人に１人）
契約社員は、 4.9%（２０人に１人）
パートは、 16.7%（ ６人に１人）
アルバイトは、 7.0%（１４人に１人）
正職員は、 59.4%（ ２人に１人）
派遣労働者は２５～４４歳が多いですね。
４５歳以上は少なくなっていますが、ハッキリとしたことが言えません。
小泉政権で派遣労働が規制緩和されたので、その影響もあるかもしれません。
むしろ、契約社員（男）５５～６５歳の４６万人が気になります。
また、パート（女）３５歳以上が多いのも気になります。
以前、労働者派遣法の改正について書きました。
「労働者派遣法の改正で思うこと」
http://bank-d.cocolog-nifty.com/blog/2014/08/post-7b1b.html
派遣元に無期雇用されていれば、派遣先は同じ派遣労働者を同じ場所で３年以上使えます。
しかし、派遣労働は、もともと２６業務が３年間の上限無く働き続けることができます。
この業務に就いている人からすれば、今回の改正で３年間の上限を設けることには
反対するでしょう。
安定して働けているのだから、なぜ変える必要があるのか疑問に思うでしょう。
この点を踏まえれば、多くの人はこの改正で良いと思うでしょう。
私は３年以上同じ場所に派遣されることは反対ですが、この点を踏まえると
反対とは言いづらくなります。
２６業務で働いている人は、５４万人いますので難しいですね。
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参考：「労働者派遣事業の事業報告の集計結果 平成25年」
常 登
用 録
型 型
２６業務 38 15
製造業 15 8
その他 26 23
（単位：万人）
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高年齢者雇用安定法の改正で、企業は６５歳までの雇用を義務づけられましたが、
多くの企業では、高齢者の雇用を負担に思っているらしいです。
（もちろん、少数ですが積極的に考えている企業もあります）
派遣にしろ、正社員にしろ、年齢が高くなると就職先が少なくなりますので、
そのときに、選べるカードを集めたいと思います。