ふと疑問に思った。４０歳以上の派遣労働者って、どのくらい居るのだろう？

労働者派遣法が改正されますが、ふと疑問に思いました。
４０歳以上の派遣労働者って、どのくらいいるのだろう？

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参考：「労働力調査　平成25年」

　　　　　派　契　パ　ア　正
　　　　　遣　約　ー　ル　職
　　　　　社　社　ト　バ　員
　　　　　員　員　　　イ
　　　　　　　　　　　ト
総数     116 273 928 392 3294
15～24歳  10  22  26 167  240
25～34歳  33  62 111  73  797
35～44歳  34  53 232  45  954
45～54歳  19  46 239  31  765
55～64歳  12  66 224  39  456
65歳以上   9  24  96  37   81

男性のみ   
総数      48 147 101 200 2267
15～24歳   5  10   7  83  127
25～34歳  13  30  13  36  514
35～44歳  12  23  10  17  691
45～54歳   7  19   9  12  553
55～64歳   6  46  30  23  332
65歳以上   6  20  34  29   50

女性のみ
総数      68 126 826 192 1027
15～24歳   5  12  19  84  114
25～34歳  19  32  98  37  283
35～44歳  22  31 222  27  263
45～54歳  13  27 231  19  212
55～64歳   6  20 194  16  124
65歳以上   3   4  62   9   31
（単位：万人）

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雇用者の総数は5545万人ですので、割合は以下のようになります。
　雇用者総数のうち派遣社員は、　 2.0%（５０人に１人）
　　　　　　　　　契約社員は、　 4.9%（２０人に１人）
　　　　　　　　　パートは、　　16.7%（　６人に１人）
　　　　　　　　　アルバイトは、 7.0%（１４人に１人）
　　　　　　　　　正職員は、　　59.4%（　２人に１人）

派遣労働者は２５～４４歳が多いですね。
４５歳以上は少なくなっていますが、ハッキリとしたことが言えません。
小泉政権で派遣労働が規制緩和されたので、その影響もあるかもしれません。

むしろ、契約社員（男）５５～６５歳の４６万人が気になります。
また、パート（女）３５歳以上が多いのも気になります。

以前、労働者派遣法の改正について書きました。

「労働者派遣法の改正で思うこと」
http://bank-d.cocolog-nifty.com/blog/2014/08/post-7b1b.html

派遣元に無期雇用されていれば、派遣先は同じ派遣労働者を同じ場所で３年以上使えます。

しかし、派遣労働は、もともと２６業務が３年間の上限無く働き続けることができます。
この業務に就いている人からすれば、今回の改正で３年間の上限を設けることには
反対するでしょう。
安定して働けているのだから、なぜ変える必要があるのか疑問に思うでしょう。

この点を踏まえれば、多くの人はこの改正で良いと思うでしょう。
私は３年以上同じ場所に派遣されることは反対ですが、この点を踏まえると
反対とは言いづらくなります。

２６業務で働いている人は、５４万人いますので難しいですね。

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参考：「労働者派遣事業の事業報告の集計結果　平成25年」

　　　　　常　登
　　　　　用　録
　　　　　型　型

２６業務　38　15
製造業　　15　 8
その他　　26　23
（単位：万人）

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高年齢者雇用安定法の改正で、企業は６５歳までの雇用を義務づけられましたが、
多くの企業では、高齢者の雇用を負担に思っているらしいです。
（もちろん、少数ですが積極的に考えている企業もあります）

派遣にしろ、正社員にしろ、年齢が高くなると就職先が少なくなりますので、
そのときに、選べるカードを集めたいと思います。