残業ゼロ法案の条件は、平均給与の3倍かぁ
前回、残業ゼロ法案で、年収額「1075万円以上」は省令に記載されて、
自由に変更できるんじゃないかと、ブログに書きましたが、
どうやら、修正されるようです。
<労働時間規制除外>対象者年収を「平均給与の3倍超」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150206-00000092-mai-soci
前回のブログを書いたときには、すでにこの記事があったようだが、
気づかなかった。。。
平均給与の3倍とかなら、私みたいな底辺の人間は安心かな?
(油断はできないが)
さて、
残念なのは、時間外労働の上限規制や、勤務と勤務の間のインターバル規制が、
見送られた(?)ことだ。
インターバル規制は、すばらしい制度だと思うんだがなぁ。
経営者達には理解されないのかなぁ。
いつか導入されることを祈りたい(ワクワクテカテカ
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