残業ゼロ法案の条件は、平均給与の３倍かぁ

前回、残業ゼロ法案で、年収額「１０７５万円以上」は省令に記載されて、
自由に変更できるんじゃないかと、ブログに書きましたが、
どうやら、修正されるようです。

＜労働時間規制除外＞対象者年収を「平均給与の３倍超」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150206-00000092-mai-soci

前回のブログを書いたときには、すでにこの記事があったようだが、
気づかなかった。。。

平均給与の３倍とかなら、私みたいな底辺の人間は安心かな？
（油断はできないが）

さて、
残念なのは、時間外労働の上限規制や、勤務と勤務の間のインターバル規制が、
見送られた（？）ことだ。

インターバル規制は、すばらしい制度だと思うんだがなぁ。
経営者達には理解されないのかなぁ。

いつか導入されることを祈りたい（ﾜｸﾜｸﾃｶﾃｶ

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