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2015年9月12日 (土)

改正派遣法が成立。。。。そうですか、残念です(ちょと修正)

前回、ブログをすこし訂正です。

--------------------------
ほとんどの記事では、次のように書かれています。

(改正後)
 全て最長3年の期限(例外の専門業務は廃止)
 ただし、労働組合への意見聴取で派遣労働者を入替えることにより延長が可能

(改正前)
 最長3年の期限
 例外として、26職種の専門業務は無期限

私はそうでなくて、次のように考えています。

(改正後)
 同じ人を同じ場所で無期限で派遣できる            ←ここを訂正した
 (但し、派遣労働者が派遣元に無期雇用されていることが条件)
 (但し、延長するには労働組合への意見聴取が必要)

(改正前)
 最長3年の期限
 例外として、26職種の専門業務は無期限
--------------------------

この改正のポイントは、職種制限が無くなり、同じ人を同じ場所で無期限で、派遣として使えるようになった点です。

(´・ω・`)ショボーン

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