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2016年10月26日 (水)

「企業の6割が「人手不足」 中小ほど切実、財務省調査」。なぜか胸くそ悪くなるんだが。

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企業の6割が「人手不足」 中小ほど切実、財務省調査
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2016102501001720.html
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なぜか、人手不足の記事を見ると、胸くそ悪くなるんだが?

さて、色々な会社が人手不足と言うけれど、

その会社は退職者はゼロなのか?

それとも退職者は大勢いるのか?

人手が足りないと、会社の経営に何か問題あるのか?
機会損失だけだろ?

いまの社員で利益を出せているなら、会社としては順風満帆だろ?
それとも、薄利多売で利益が出せないのか?
もしもそうなら、それはビジネスモデルが崩壊してるんだよ。
仕事を変えろよ。

(◎´∀`)ノ

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